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董事长专栏
陈生：每人晒晒自己上半年的业绩，防止公司走向平庸
来源:壹号食品
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作者:老陈
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发布时间: 2017-07-17
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导语
我们必须不断创新，不断迭代，不断改变自己，把一些冬眠的细胞，不产生荷尔蒙的细胞激活，支撑自己以一种比别人更快的速度和姿态走下去，否则眨眨眼，你可能就变成了“大妈”、“大叔”。
半年又过去了，又到了晒业绩的时候。这半年我们忙忙碌碌，做了些什么？是否对得起自己，对得起所在的岗位，对得起社会？每个人心里都得有一杆秤。
我们每个人真正的职业年龄实际上很短。昨天就像一场电影，我们站在这里观看，情节很精彩，然后突然之间就结束了。两个小时，我们还沉浸在情节里，可时间到了。
转眼间，90后最大已经27岁了，80后最大37岁了。可好像就在昨天，我还在广东海洋大学校招，那是培训学院的第一批学员，最后的互动环节，大家还在讨论：80后是垮掉的一代，是不可救药的一代吗？可突然十几年过去了，他们快变成“大叔”“大婶”了。
我现在一进超市就心跳加快，为什么？饮料柜里几百种饮料，而属于天地壹号的位置只有那么大，它卖出去了多少？生鲜区里面，那么多声音起起伏伏，我们需要多大的力量，多大的耐心，多长的时间，才能在激烈残酷的市场竞争中，穿越激流险滩，去挣得一碗饭，一个席位。
时间流逝得非常快，眨眨眼，上半年就过去了。无论怎样，我希望每一个分公司，每一位兄弟姐妹，都能花点时间，晒晒你们的业绩。
过去的半年，180多天，你都干了些什么?或者说，你在这个大宴席里面，有没有找到自己的位置，你被挤出来了吗？你又抢到了多少？
个人如此，企业和组织同样如此。突围无捷径，惟靠努力与创新。要防止企业或组织走向平庸，我们就必须不断创新，不断迭代，不断改变自己，以一种比别人更快的速度和姿态走下去。
什么样的企业才是有活力的企业？不平庸的企业？是那些几十年，几百年，依然保持初创时激情与活力的企业。
我们两家企业：天地壹号和壹号食品，当规模越来越大的时候，也越来越有可能走向平庸。一个组织或企业如果被制度束缚而无法冲破条条框框去发展、创新，那也离倒闭不远了。
壹号系企业一万多人，其中肯定不乏出色的人才，缺人完全是个伪命题。关键在于我们的体制有没有把这些人的荷尔蒙给激发起来，有没有设计这种压力与压强，让企业在每一个节点、细胞里具有竞争力。
对于企业来说，它的现状不重要，重要的是它未来能不能改变自己，否定自己，改变已有的成功模式，从一个胜利走向另一个胜利。
昨天有一位老员工来到广州，他说没想到广州的空气那么好。广州的空气绝不是一天变好的，从上世纪90年代开始，珠三角众多不注重环保的中小企业，就不可避免地一步一步走向平庸，大规模死亡，东西南北的小烟囱不断消逝。
所以，如果我们的企业也走向平庸的时候，如果我自己走向平庸的时候，我希望来一点刺激，无论是天地壹号还是壹号食品，可能都需要改变一下自己的内分泌系统，甚至动动手术，把一些冬眠的细胞，不产生荷尔蒙的内分泌细胞激活，否则的话，眨眨眼，你就变成“大妈”“大叔”了。
