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2019-10-09
人生与公司一样，是个不断进化的过程，每个阶段都有每个阶段的重点，每个阶段的成功，都取决于你与周围环境的适应程度、进化程度。【详细】
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这张图片火了！身家百亿的董事长经常跑一线，我们凭什么不努力呢？
2019-07-08
最近，陈生董事长胳膊上黑白分明的界线，引起了壹号人广泛而敏锐的关注。【详细】
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2019-07-02
6月28日，北京大学经济学院2019年本科生毕业典礼在经济学院东旭报告厅隆重举行，经济学院1980级优秀校友、广东壹号食品股份有限公司董事长陈生先生以校友代表身份出席。【详细】
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2019-05-27
读懂陈生董事长的这些经典语录，
你奔跑的方向将更为清晰，前行将更有力量。【详细】 -
2018-12-04
今天，在壹号系企业，近乎90%的员工都在从事营销工作。我希望大家无论在哪个岗位，都要有这样一种意识，正确地看待营销工作，饱含敬畏，勤勤恳恳、战战兢兢地在错综复杂的维度里，找出影响我们的关键维度，不断探索，更有效地做好消费者工作。【详细】
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2018-11-06
我们面临的商业环境每天都发生变化，未来，只有那些真正应势而动，你变我变，你不变我也变，不断改革改善的企业或组织，才能在市场竞争中胜出。 【详细】
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【老陈开讲】陈生：提高业绩的途径只有两条 解决员工的动力与能力
2018-05-28
无论是国家，还是企业，支撑他持续繁荣、业绩不断增长的途径，都只有两条：设计科学有效的制度，激活每一个个体与组织，解决员工的动力与能力问题。【详细】
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2018-05-14
我们的产品优质健康，顺应当下大健康的战略发展趋势；我们通过人海战术建立起了与消费者更为紧密的关系，在整个行业都是无法复制的；我们的一些宣传单，经常自己看了都笑，但却一次次经受住市场的检验；我们及时调整变革的能力，更是壹号系历经市场风雨持续稳健增长的法宝。【详细】
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2018-03-19
船行大海，须先有方向。所以国家每年年初都会制定发展规划，每五年都会制定一个五年规划，对未来发展做出预测，企业同样如此，但预测往往是最难做的。
【详细】 -
2017-12-05
人才是企业最核心的竞争力。作为企业来讲，我更希望用机制来发现人才，但作为个体，你们应该主动、自觉的把自己培养、发掘出来。人才不是“风景”，也不是所有金子都会发光。【详细】
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2017-07-24
?公司进化最快捷的办法，就是用榜样的力量，迅速提高低阶位员工、组织的能力。【详细】
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2017-07-17
我们必须不断创新，不断迭代，不断改变自己，把一些冬眠的细胞，不产生荷尔蒙的细胞激活，支撑自己以一种比别人更快的速度和姿态走下去，否则眨眨眼，你可能就变成了“大妈”、“大叔”。【详细】
